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河南晟金来信息科技有限公司招聘简介

信息来源:请输入此信息的来源    发布时间:2019-10-11

河南晟金来信息科技有限公司是集电子技术、软件开发、技术服务等于一体的高科技公司,拥有计算机软件著作权三项,河南科技型高新企业认证,是近帮•中国,中国区总运营商。公司积极推动优化科研成果创新和产业化环境,鼓励每一位有志之士、有志机构共同参与,通过自主创新和真诚合作作为产业互联网及信息服务行业创造价值,共同建设一个繁荣的、开放的、共享的智能产业生态系统。为服务及改善民生贡献我们的智慧和力量。

网络推广专员

岗位职责:

1. 负责公司网站的内部优化和关键词定位,以及内容维护、更新;

2. 整理关键词周边咨询信息,上传产品相关资料;

3. 设计用户网络体验流程,使网站资源方便客户使用及信息可得;

4. 编写软文,包括企业广告、招商资料等的推广;

5. 负责网络外链和网站推广工作,提升网络排名和网站点击量;

6. 协助编辑完成网站页面的美工设计,网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;

7. 负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;

8. 负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息;

9. 收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。

 任职条件:

1. 大专及以上学历,电子商务、网络营销相关专业优先;

2. 熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

3. 熟悉SRO搜索引擎优化技术和广告投放方式;

4. 善于利用多种网络推广手段,熟练掌握BBS、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等其他推广方式;

5. 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

 

商务BD经理

岗位职责:

1.负责建立并维护与区域运营商及其他客户的良好合作关系,同时拓展区域内其他合作资源;对相关区域的其他市场推广方式进行配合执行;

2.制订可行的市场推广计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务在当地的市场份额;

3.负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

4.独立完成商务谈判,独立策划合作方案,执行合作,规划工作计划并能够按照进度执行;

5.组织协调公司内外资源,协助公司运营、拓展目标达成。

6.收集用户数据,进行用户行为分析和需求调查,为产品运营提供参考建议。

任职条件:

1.本科以上学历,熟悉互联网行业,对互联网有浓厚兴趣,有一年以上BD合作工作经验者优先;

2、具备优秀的开拓新业务能力、良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧;

3、能够独立且快速有效的开拓资源和渠道;

4、有较强的沟通和谈判能力,具备良好的资源整合能力及抗压能力;

  

网络营销

职位要求:

1、根据公司运营计划及相关政策,负责收集和整理客户信息资源,按时按量完成运营目标;

2、负责推广、商务谈判及签约工作,解疑答惑,办理客户加盟的各项手续。

3、负责完成工作期间的项目运营任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场运营信息;

4、定期收集和分析运营数据,为项目运营策略制定提供有效的数据支持;

5、深度挖掘有潜质的客户并将项目达成运营合作及推广事务

6、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;

7、积极参与公司会议,并提出项目运营出现的各类问题和建议。

任职要求:

1、大专或以上学历。 

2、具有良好的人际沟通和协调能力;

3、抗压性强;

4、适应短期出差;

5、有互联网行业经验者优先;

 

招商运营经理

岗位职责:

1. 跟进公司营销计划,制定招商计划,并进行目标分解;

2. 保证营销网络的开拓与合理布局;

3. 分析市场动态,撰写分析报告;

4. 提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5. 维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6. 根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

7. 负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实

任职资格:

1. 本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2. 三年以上的互联网招商工作经验,有丰富的招商渠道优先;

3. 在销售团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

4. 诚实守信、勤奋敬业。

 

财务

岗位职责:

1. 建立、健全财务预算、预支/借支、报销、工作审核、以及发票、印章、空白支票保管等制度,并跟进各项制度的实施;

2. 负责对会计、出纳的培训,指导及考核工作,提升财务部的整体实力;

3. 对每项费用都需严格把关,减少和控制公司不必要和不合理的支出;

4. 协助总经理建立和推进各部门费用预算管理体系,使公司的每月预算更准确;

5. 负责提交相关财务报表,保证准确及时;

6. 监督出纳的库存现金、发票及财务凭证、账簿的安全管理;

7. 审核,报批和发放公司员工以及离职员工薪资;

任职资格:

1. 财会专业,大专以上学历,三年以上工作经验;

2. 具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。能管理财务团队、能建立财务管理体系。

3. 为人正直、责任心强、作费严谨、工作仔细认真,能承受工作压力。有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 

 

行政

岗位职责:

1. 协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

2. 各项规章制度监督与执行;

3. 参与公司绩效管理、考勤等工作;

4. 会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

5. 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;

6. 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;

7. 协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见;

8. 提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;

9. 负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象。

任职要求:

1. 掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;

2. 能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;

3. 语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;

4. 有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;

5.  有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。