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上海交大昂立国际教育——新密分校招聘简章

信息来源:就业办公室    发布时间:2012-03-30

 

一、单位简介

新密市新概念外语学校成立于200311月,现有教职工近30人,在校生1200余人。办学三年来,秉承勤奋 求是 进步 创新的校训,坚守以人为本  追求卓越的教学质量  提供优质高效的服务的经营理念,全体师生勤勉奋发、锐意进取,在竞争激烈的新密市教育培训行业不仅赢得了自己的一席之地,而且树立了良好的社会口碑。

三年三所分校,规模优势无人能比。三年来,新密新概念人以不凡的气度,超常的手笔,先后兴建分校三所,不但在市区实现了三足鼎立的合理布局,方便学员就近上学,而且还以事实证明了自己的实力。

三年三大提升,教学质量绝对领先。三年来,新密新概念人紧紧围绕教学质量这个主题不动摇,先后实现三大提升,即教学水平、教研成果和教学成绩的提升。三年来我们取得了丰硕的成果,不仅编写了多本内部学习资料,而且实现了学员成绩的一升再升。新密市一小、二小、三小各年级英语成绩的前几名基本上都来自我校,事实给了人们最好的答案。

一分耕耘,一分收获。办学三年来我校学员多次在各类英语比赛中获奖,学校也多次受到上级主管部门的表彰。2006916,上海交大昂立教育集团董事、总经理刘常科视察我校,对我校的办学实绩作了充分肯定。这给予了我们莫大的鼓舞和鞭策,我们将再接再厉,再创新高!

二、招聘岗位

岗位名称:英语教师

招聘部门:新密分校人事部

              职位要求:

1、年龄:30岁以下(特别优秀者可适当放宽)

2、学历:英语大专以上程度,应届优秀毕业生也可,全封闭30天培训;

3、应具备能力:发音标准,口语流利;普通话标准,富有朝气活力,富有亲和力,有耐心,擅于把握儿童心理,易于和少儿交流,能歌擅舞,多才多艺,有责任心。

4、经验要求:有少儿英语教学、辅导经验,业务精湛,有少儿剑桥英语教学经验者优先。

5、特别要求:具有团队合作精神、创新能力,有组织协调能力,善于调动课堂气氛,有敬业精神,能吃苦。

6、月薪1600--4000/+绩效奖金 

岗位名称:数学教师

招聘部门:新密分校人事部

职位要求:

1、年龄:30岁以下(特别优秀者可适当放宽)

2、学历:大专以上程度,应届优秀毕业生亦可。

3、应具备能力:数学专业功底深厚;普通话标准,富有朝气活力,富有亲和力,有耐心,擅于把握儿童心理,易于和学生交流,有责任心。

4、经验要求:有数学教学、辅导经验,业务精湛者优先。

5、特别要求:具有团队合作精神、创新能力,有组织协调能力,善于调动课堂气氛,有敬业精神,能吃苦。

6、月薪1600--4000/+绩效奖金 

岗位名称:前台

招聘部门:新密分校人事部

职位要求:

1、年龄:30岁以下(特别优秀者可适当放宽)

2、学历:大专以上程度,应届优秀毕业生亦可。

3、应具备能力:普通话标准,富有朝气活力,富有亲和力,有耐心,擅于把握儿童心理,易于和学生交流,有责任心。

4、经验要求:有前台,行政,销售经验者优先。

5、特别要求:善于沟通,具有团队合作精神、创新能力,有组织协调能力,有敬业精神,能吃苦。

岗位名称:行政主管

招聘部门:新密分校人事部

职位要求:

1.大专及以上学历。

2.会操作各类办公软件。

3. 活泼大方,有亲和力。善于沟通,具有团队合作精神、创新能力,有组织协调能力。

4.有行政,管理工作经验者优先。

5.薪资:1500-3500/+绩效奖金

岗位名称:教务长

招聘部门:新密分校人事部

职位要求:

1.品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心;

2.管理相关专业、英语专业专科以上学历;

3.熟悉学校或培训教学管理,具备独立教学管理的能力;

4.较强的协调组织能力,出色的人际沟通合作技巧;

5.教学经验丰富,从事培训或相关行业,有较高教学管理经验。

6.薪资:工资2000-5000/+绩效奖金 

岗位名称:市场经理

招聘部门:新密分校人事部

职位要求:

1.大专以上学历

2.一年以上工作经验或管理团队经验,能独立策划市场宣传项目,适应经常出差。

3.有培训行业,快速消费品及保健品行业从业经验者优先。

4.薪资:2000-5000/+绩效奖金

其他福利:

免费提供岗前培训

免费提供住宿

健全成熟的发展空间

 

上海交大昂立教育集团---新密分校人事部

                                     联系人:寇老师

                                     联系电话:69888562

                                               13513895189