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中海创集团研究院2012年校园招聘

信息来源:就业办公室    发布时间:2012-04-01

 

一、集团研究院简介

福建中海创集团成立于2009年,由福州福大自动化科技有限公司、福州奥迈软件有限公司、福建福德自动化科技有限公司、福州创华软件有限公司四家企业及其旗下遍布全国各大中城市的8家分公司、30家全资子公司共同组成。公司连续5年被国家工信部评为“中国软件业务收入前百家企业”,获得 “福州市功勋企业”、首批“福建省软件技术研发中心”、“首届中国电子企业品牌价值300强”、“福建省软件行业十强”、以及由省经贸委、省科技厅、省教育厅、省财政厅四部门联合认定为“福建省工业自动化技术开发基地”等多项荣誉,同时承担市科技局“福州市工业自动化行业技术创新中心”、省科技厅“福建省工业自动化技术开发基地”、省发改委“618科技厅成果运营中心”、国家发改委“福建省软件技术研发中心”等多项建设。集团总部位于中国海峡西岸的福州市金山工业区,占地近四十亩,现有员工3000多名,集团以自动化技术服务为核心业务,联合上游国内外知名硬件制造商,为下游数万家企业提供“研发设计、系统集成、技术改造、工业自动化产品供应、人才培训”等专业、高效一体化服务,服务领域已遍布机械、电力、冶金、建材、石化、轻纺等几十个行业,现已发展成为初具规模的现代制造业综合服务商。

中海创集团研究院为集团公司直属机构,致力于工业自动化通用技术平台(IAP)和物联网等新技术的应用研究,拥有现代化的IAP技术和先进控制技术实验室,与福州大学共建“先进控制技术研究中心”,“产学研”合作取得明显成效。近年来,研究院已承接了多项来自国家、省市和集团的课题研究任务,并参与了多项工程项目的研发工作,成为集团公司开展技术创新活动的核心部门,为集团公司在新时期把握机遇,跨越发展,提供强有力的技术支持。

二、岗位招聘需求

序号

招聘岗位

专业要求

学历要求

1

软件开发工程师

计算机、软件工程类,及相关工科类专业

本科及以上

2

软件设计工程师

自动化、计算机类,及相关工科类专业

本科及以上

3

软件测试工程师

计算机、自动化,及相关工科类专业

本科及以上

4

应用设计工程师

自动化、控制理论与工程、电力、钢铁、石油类等相关专业

本科及以上

5

人力资源工程师

人力资源,管理类及相关专业

本科及以上

6

知识管理工程师

英语、法学、人文与管理学科或工科相关专业

本科及以上

7

平面设计师

工业设计、平面设计、产品外观设计或相关专业

本科及以上

8

项目实施工程师

理工科相关专业

大专及以上

9

市场推广工程师

不限专业,理工科相关专业优先

大专及以上

总体要求:

1、良好的专业理论基础,成绩排名在同专业前列;

2、良好的学习能力、沟通表达能力、团队意识与协作能力;

3、高度的工作责任感与上进意识;

三、职责描述与岗位要求

(一)软件开发工程师

职责描述:负责工控软件产品的系统开发能够根据软件设计需求进行程序编写及程序模块的测试

岗位要求:

1、精通.net 、Java或linux系统下程序设计和开发(三者之一即可)精通WPF技术的优先考虑

2、较强的程序设计能力、逻辑思维能力,新技术的学习能力强。

3、工作作风严谨、细致、敬业,富有团队合作精神。

4、有项目建设和软件开发经验优先。

5、有相关工作经验为佳。

(二)软件设计工程师

职责描述:负责工控软件、通信网络的系统分析和功能需求设计,及相关技术标准与规范制定

岗位要求:

1、掌握相关编程语言、有一定的编程基础者优先;

2、具备较好的逻辑思维能力,善于学习。

3、具有良好的团队协作能力和敬业精神,具有良好的书面表达能力

(三)软件测试工程师

职责描述:负责工控软件、通信网络的性能测试、功能测试。

岗位要求:

1、具备良好的学习能力和质疑习惯。

2、热爱测试工作,具有良好的团队协作能力和敬业精神。

3、具有较强的沟通能力和表达能力,细心、有耐心。

(四)应用设计工程师

职责描述:负责火力发电、钢铁、石油、化工等行业生产工艺的研究和应用;具备相关行业的专业背景者优先。

岗位要求:

1、具有一定的自动化或控制理论基础,自动化、控制理论与工程等相关专业优先。

2、较强的程序设计能力、逻辑思维能力,新技术的学习能力强。

3、有相关工作经验或自动工业控制项目经验为佳。

4、本科及以上学历,研究生学历优先。

5、工作作风严谨、细致、敬业、富有团队合作精神。

(五)人力资源工程师

职责描述:负责研究院人力资源规划和管理、招聘工作,协助完善绩效考核体系与人才培训、薪酬管理体系建设等;

岗位要求:

1、了解人力资源管理各项实务操作流程,了解国家相关劳动人事法规政策。

2、具有良好的职业素养和团队合作精神,具有较强的沟通协调能力及开拓创新能力。

3、熟练使用常用办公软件及网络应用。

4、有相关人力资源工作经验优先,持有国家人力资源师等级证书者优先,研究生学历优先。

(六)知识管理工程师

职责描述:负责创新研究工作的知识体系构建与组织,为实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径,利用集体的智慧提高研究团队的应变和创新能力。

岗位要求:

1、大学本科以上学历,英语、法学、人文与管理学科或工科相关专业;

2、具备强烈的学习意识和主动思维;

3、具有良好的文字组织与撰写能力;

4、具备较佳的沟通与表达能力、逻辑推理能力;

5、乐于创新,敢于挑战。

(七)平面设计师

职责描述:负责软件宣传页面的设计和美化,包括图片修改和制作、动画等设计;负责软件UI、产品包装、广告宣传等设计制作;其他相关设计方面的工作。

岗位要求:

1、 精通包装结构及印刷工艺与流程,能有创意地设计产品包装、彩页;有画册,包装创意设计经验、有成功案例者优先;

2、 具有良好的网页及平面设计能力,熟悉网页制作、设计流程;

3、 熟练掌握Photoshop,CorelDRAW、Illustrator等软件;

4、 相关工作经验者为佳

5、 有激情乐于挑战,有学习的心态,善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感;

6、 履历中请包括作品(网址亦可),面试时请携带作品原文件。

(八)项目实施工程师(薪酬面议)

职责描述:按时高质量完成相关行业项目的系统设计及组态(含硬件设计)调试和现场服务等工作。负责现场系统维护;负责客户组态培训、指导。

岗位要求:
1、具备相关DCS工程实施经验为佳,熟悉自动化产品和行业解决方案;
2熟练掌握DCS/PLC系统知识,具备一定的软硬件实际调试经验者优先

3、适应经常出差

(九)市场推广工程师(薪酬面议)

职责描述:负责IAP产品的市场开拓,关系维护;开拓并建立客户关系,组织完成项目投标、项目谈判、签约和收款工作; 主动了解客户需求、行业动态,完成销售指标

岗位要求:

1、熟练掌握DCS控制系统相关的硬件及软件知识

2、积极进取,具有良好的人际沟通能力。

3、适应经常出差

三、福利待遇与激励政策

提供有竞争力的薪酬和福利待遇,同时在公司内部制定科学的考核评价机制,为研究人员创造价值提供广阔的发展空间。新员工按照入职时的学历或工作年限,起薪为2500~5000。

              可为新员工提供集体宿舍;

              统一办理毕业生户口、档案关系;

              公司为正式员工提供相应医疗保障;

              公司为正式员工(取得相关毕业文凭)办理社会保险(养老、工伤、生育、失业);

              公司为正式员工提供带薪年休假;年终奖金。

四、联系方式

联系人:小姐

电  话:0591-28051180

网  址:http://www.histron.cn/

简历投递地址: research@histron.cn, 邮件主题请注明 “姓名+学历+毕业院校+应聘岗位名称”

地  址:中国福建省福州市仓山区冠浦路152号

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