为了全面安排学院就业工作，最大限度的减少疫情带来的就业困难，3月31日，医学院召开中层干部会议，专题讨论研究毕业生就业问题，对下一步的就业工作再动员再部署，医学院院长黄涛、分党委书记张伟等领导及全体中层干部参会。

  会议上，张伟通报了截至目前各系、各专业的就业率进展情况，并结合目前疫情形势发展，对就业工作进行了以下安排：一是重申教育部关于高校毕业生的“三严禁四不准”相关规定，指出遵守此规定是就业工作的底线，各位老师要严格遵守此项规定，坚决不能触碰“红线”；二是重视就业指导教育，针对今年就业形势，要加大对毕业生的就业指导工作，鼓励学生充分利用国家政策性就业途径，树立“早就业，先就业，再择业”的就业观念，从思想上引导学生改变就业观念，主动适应新形势下的就业环境。三是各系立即进行就业情况摸底调查，筛选出就业困难毕业生，发挥全院全员参与就业工作优势，实行领导带头认领承担就业困难学生的帮扶工作，并做好就业困难毕业生的帮扶过程材料。四是各系分专业建立就业工作台账，将就业工作做细、做实、做真，形成行之有效的就业促进措施。

  黄涛强调，鉴于学校目前工作状态，要求学院各项工作要统一安排，统一行动，才能达到统一的效果。在疫情影响下就业工作更要做好，鼓励各位领导干部带头想办法、出点子、支好招，带动整个学院的就业工作。各位毕业班辅导员要主动创新工作方法，想学生之所想，急学生之所急，提高为学生服务的意识，确保今年毕业生工作顺利进行。