为提高人才培养质量，提升人才培养与市场需求的匹配度，促进毕业生高质量充分就业。3月6日，工学部智信楼201会议室。工学部邀请凯捷咨询（中国）有限公司人力资源部总经理毕晓辉到校进行沟通交流，就校企合作、人才培养以及毕业生招聘等事宜进行了深入交流与探讨，双方达成了一系列重要共识。工学部大数据与计算机应用科教中心副主任秦记峰、就业专员晁学鹏参加交流。

在交流过程中，毕晓辉详细介绍了凯捷咨询（中国）有限公司的发展历程、经营状况、科技创新和发展规划，特别提出“青年人才计划(Junior Talent Program)”的储备和发展规划。秦记峰就学部的学科专业设置、人才培养模式以及科研创新成果等情况进行了交流。晁学鹏就2025届毕业生规模、综合素质和岗位技能以及目前的就业状况进行了分享，强调工学部始终坚持以市场需求为导向，不断优化课程体系和实践教学环节，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。希望能与凯捷咨询（中国）有限公司合作，为学部毕业生提供更多高质量岗位。

毕晓辉对工学部的人才培养理念和成果给予了高度评价，并介绍了公司所需人才的岗位信息和对人才的需求特点。公司作为行业内的知名企业，在多个领域拥有丰富的项目经验和广阔的发展空间，对高素质人才求贤若渴。

双方围绕校企合作模式展开了热烈讨论，一致认为应充分发挥各自优势，建立长期稳定的合作关系。凯捷咨询（中国）有限公司表示，将优先考虑录用工学部的优秀毕业生，并为他们提供良好的职业发展平台和福利待遇。

洽谈交流结束后，凯捷咨询（中国）有限公司在工学部新工匠大讲堂举办专场招聘会。主要招聘人工智能、大数据和软件开发方面的优秀人才。工学部积极组织学生参与招聘活动，并做好后续就业指导和服务工作，帮助学生顺利就业。

工学部与凯捷咨询（中国）有限公司的交流合作，不仅有助于提升学校的人才培养质量，还为企业输送了优秀的专业人才，实现学校、企业和学生的三方共赢。相信在双方的共同努力下，校企合作将取得丰硕成果，为我校教学改革和毕业生高质量就业做出积极贡献。