为积极响应学校“拓宽就业渠道、强化校企协同”的工作要求，10月13日，舞蹈科教中心邵春霞赴郑州市管城回族区行之艺术培训有限公司开展访企拓岗专项活动。通过与行之艺术执行校长樊琳面对面交流，搭建了就业合作桥梁。

郑州市管城回族区行之艺术培训有限公司作为当地艺术教育领域的优质机构，始终秉持 “用心教育、用爱教育”的核心教育理念，在幼儿舞蹈教学、艺术素养培育等方面积累了丰富经验。此次访谈中，樊琳详细介绍了机构的发展历程、教学体系及教师需求规划。双方围绕当前就业形势下，部分学生存在的“慢就业”心态、职业规划模糊等问题深入探讨，樊琳结合行业实践提出建议：希望毕业生在校期间强化“实践导向”，提前学习舞蹈教学法、课堂管理等应用型课程，提前适应教学岗位需求；同时樊琳表示欢迎26 届舞蹈编导专业学生赴企业开展教学实习，实现“实习—就业”无缝衔接。

邵春霞则重点就岗位薪资结构、社会保障缴纳、职业发展晋升等学生关心的问题与企业深入沟通。企业表示，全职舞蹈教师岗位将按规定缴纳 “五险一金”，薪资由“底薪 + 课时费 + 绩效奖金”构成，根据教学成果及学生反馈动态调整；兼职岗位则提供灵活的授课时间与具有竞争力的课时报酬，同时为表现优秀的兼职教师提供转正及系统培训机会。

此次“访企拓岗”为舞蹈毕业生挖掘了优质就业资源，进一步掌握了艺术教育行业的人才需求模式，为舞蹈编导专业毕业生就业保驾护航