为全面启动2026届毕业生考研复试指导工作，切实提升学生升学竞争力，3月2日上午，工学部在智信楼二楼会议室召开2026届考研复试准备工作部署会。学部党委书记张崇杰、副书记曾秋菊、科教中心主任、学管中心负责人及全体2026届本科辅导员参加会议。学校职业发展中心赵冬冬老师出席会议并作指导。

会议围绕复试形势分析、工作部署、责任落实及服务保障等关键环节展开深入研讨，旨在统一思想、明确路径，为学子顺利上岸奠定坚实基础。

会议伊始，曾秋菊副书记对今年考研的总体形势进行了深入分析，要求全力以赴做好复试阶段的各项准备工作，确保工作成效。她还就复试工作进行了全面部署，要求要强化信心，对前景充满信心，正确看待挑战；要深化沟通对接，通过全覆盖走访及多样化谈心方式，深入了解考生诉求，精准掌握工作底数，做到“找问题、找对策”；做好心理辅导和就业指导， 各中心需加强联动，围绕复试工作开展深度分析与比对研判，加强重点学生的心理辅导工作和就业指导工作；细化工作方案，制定“一人一案、一人一表”的个性化方案，明确任务分工与时间节点。

会上，赵冬冬老师围绕复试工作的核心原则与关键环节进行了解读。他要求，面试调剂工作要做到“更细致、更精确”，精准匹配考生需求与招生计划；要秉持“精雕细琢服务流程，全程跟踪，直到上岸”的服务理念，为考生提供精细化、陪伴式的全流程指导。同时，他强调要规范流程管理，优化面试、调剂、审核等环节，确保衔接顺畅；要提前做好面试材料、个人形象等关键方面的准备工作。此外，他还指出，当前的扎实工作将为细化2027年专业课开设部署、奠定后续工作基础积累宝贵经验，并表示将全力做好英语、政治面试材料的发放及材料撰写的指导工作。

张崇杰书记在总结讲话中，再次要求全体人员要有信心和勇气，正确看待当前形势，扎实做好当下的面试调剂工作。他从管理机制层面提出四项具体要求：一是强化过程管理，建立每月定期工作会议制度，及时处理实际问题，以钉钉子精神推动各项任务落地见效，确保复试工作公平、公正、有序。二是加强协同联动，强化科教中心与学管中心的协同，清晰界定学业导师和辅导员的任务分工，确保责任到人。三是精准建立台账，为每个学生精准画像，建立工作台账，做到“一生一策”。要主动深入未覆盖区域开展工作，精准排查问题、补齐短板，确保工作不留死角。四是健全激励机制，建立健全激励奖励机制，充分调动工作人员的积极性和主动性，为复试工作的顺利开展提供持续动力。