毕业生的就业情况是衡量教育质量的重要指标之一，为认真落实学校关于2025届毕业生就业工作的会议精神和相关要求，全力做好全员、全过程、全方位推动就业工作，助力毕业生实现高质量充分就业。10月25日，音乐科教中心召开2025届毕业生就业推进会，音乐科教中心主任胡红、副主任宋杨及全体辅导员参加了此次会议。
胡红传达了学校近期关于毕业生就业工作的相关通知要求，对抓就业工作落实提出了具体建议：一要形成就业合力，发挥教研室主任、专任教师、辅导员、学生干部合力，下好中心促就业“一盘棋”。二是加强就业指导，注重能力教育，引导学生端正态度，提高学生专业素养，增强学生整体竞争力。三是推进访企拓岗工作，采取走出去、请进来的方式，强化联系就业单位合作与联动，主动邀请就业单位来校现场就业宣讲。
宋杨从当前就业形势、音乐类毕业生的就业现状、影响就业的因素、提升就业竞争力的建议、毕业生的职业规划与就业经验分享，提出搭建多样化、专业化、高效化实习就业平台，为同学们提供就业指导与服务，促进学生高质量就业与实习。
毕业班辅导员结合就业意向调查对当前毕业生就业趋向情况进行汇报，表示将积极开展毕业生就业动员会、就业工作座谈会、就业经验交流会、招聘会等促就业相关活动，帮助学生树立正确就业观，提升就业能力，把握就业机遇。
此次就业工作推进会议，对中心就业工作做了全面的安排，理清了就业工作思路，下一阶段，中心将全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，全力以赴做好2025届毕业生的就业工作。
