2024年11月1日，为深化《员工招聘实务》项目化课程改革，提升学生职业素养与综合技能，董艳蕊老师带领2022级工商管理（人力资源管理方向）部分学生前往这郑州金水区金印城“深圳市恒源昊信息科技有限公司”郑州分公司参加该公司对外开放日，进行员工招聘实务实践活动。

活动伊始，公司从行业介绍、公司介绍、招聘岗位、现场答疑四个方面，全面展示了公司的发展历程、主要业务、员工薪资福利以及所做的公益活动。在行业介绍环节，同学们了解到恒源昊公司的主要业务——债务人与债权人利益冲突中的中间人，对公司的发展历程有了一定的了解，对该行业的发展趋势有了更清晰的认识；公司介绍部分，通过讲解公司的员工晋升渠道以及职业发展路径，让大家深入了解了恒源昊的企业文化和核心竞争力；招聘岗位的讲解，针对应届毕业生，公司提供多种岗位，为同学们未来的职业规划提供了参考；现场答疑环节更是气氛热烈，同学们踊跃提问，公司王政委激情且耐心的回答，学生们增进了对公司业务及招聘岗位的了解。活动期间，公司王政委带领同学们参观了公司，让大家直观感受了企业的工作环境和氛围。中间休息时，公司还贴心地准备了小吃，尽显人文关怀。

此次活动，同学们收获颇丰。不仅对企业的实际运作有了更深入的了解，也更深入了解了互联网金融行业，为今后的职业发展积累了宝贵经验。同时，通过与企业的近距离接触，深化了员工招聘实务课程改革，同时为课程进一步进行应用型课程改革提供了基础。相信在学校与企业的共同努力下，未来将有更多的学生受益于这种项目化课程改革，更好地适应社会需求，为自己的职业生涯打下坚实的基础。