为贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署安排，深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，近日，音乐科教中心主任胡红率中心班子成员及骨干教师一行，赴郑州汀澜艺术中心开展实地走访与调研，积极拓展毕业生实习与就业岗位。

郑州汀澜艺术中心负责人苗长青对音乐科教中心一行的到访表示热烈欢迎，并全程陪同参观了艺术中心的音乐厅、专业排练室、数字化录音棚、艺术培训教室等功能空间，详细介绍了单位的发展历程、运营模式、业务板块和人才需求情况。作为本地具有较强综合实力的艺术机构，汀澜艺术中心在艺术教育、演出策划、内容制作等方面不断拓展，岗位需求与音乐相关专业契合度较高。

在随后举行的座谈交流中，双方围绕岗位需求、人才标准、校企对接方式等方面展开深入探讨。胡红主任介绍了音乐科教中心的人才培养理念和2025届毕业生基本情况，重点就学生的就业方向、能力结构和实践表现作了简要说明。她表示，中心高度重视毕业生就业工作，此次调研旨在进一步了解行业用人单位对毕业生综合素质的新要求，为后续岗位推荐和就业指导提供依据，也希望以此次交流为契机，推动与用人单位建立稳定联系，拓展更多高质量就业资源。

汀澜艺术中心负责人对音乐科教中心多年来在人才培养方面取得的成绩给予充分肯定，并表达了加强合作的意愿。他表示，艺术中心正处于发展提速期，对具备专业素养和实操能力的音乐类人才需求持续增长，尤其在艺术教学、活动执行、项目协助等岗位上，希望引进有潜力的青年人才。他期待未来与中心建立合作机制，持续开展岗位推荐、实习安排等务实合作。经过交流，双方在建立联系机制、发布岗位信息、开展学生推荐等方面初步达成共识，为后续务实合作奠定良好基础。

此次走访调研活动是音乐科教中心落实“访企拓岗”专项行动的重要举措，不仅有效拓宽了毕业生就业渠道，也为精准开展就业指导、提升就业服务质量积累了宝贵经验。下一步，中心将继续主动走出去、精准对接用人单位，努力为毕业生更加充分、更高质量就业开辟新路径。