为进一步压实就业工作责任，统筹推进2027届毕业生就业工作，9月15日上午，我校召开2027届毕业生就业工作启动会，学校就业办全体人员及各学部（院）就业专员参会，就业办主任王国彬主持会议。

会议首先全面梳理了学校2026届毕业生就业工作开展情况，王国彬主任充分肯定了过去一年全校就业工作取得的成效。针对2027届毕业生就业工作，王国彬主任表示，2027届全国高校毕业生规模预计突破1300万人，就业总量压力将持续加大，就业市场结构性分化也会进一步凸显。面对新形势、新挑战，各学部（院）要深刻认识就业工作的紧迫性与复杂性，提前谋划、主动作为，尽快制定本单位专项工作计划，细化分工、压实责任；精准摸排毕业生求职意向与能力特长，实现人岗信息精准匹配；组织开展就业主题班会，宣讲就业升学政策、强化毕业生求职技能，提升毕业生核心竞争力；聚焦困难群体帮扶，落实“一人一策”精准援助机制，确保就业工作不断线、服务不掉链。力争实现理念、体系、服务三大突破，筑牢就业安全零问题，全力促进2027届毕业生实现更加充分、更高质量就业。

随后，针对近期2027届毕业生重点工作，就业办王松涛、关俊霞两位老师分别对就业信息统计、访企拓岗、校园招聘组织、就业调研等具体工作进行了布置安排，明确了各阶段工作的时间节点与推进要求，重点强调要及时更新毕业生就业进展信息，主动对接优质用人单位拓宽岗位供给渠道，提前做好秋季校园双选会的筹备工作，确保各项核心任务落细落实。

最后，王国彬强调，全校就业工作人员要提高思想认识，增强工作紧迫感与责任感，坚持早谋划、早启动、早推进，压紧压实责任链条，把各项工作落到细处、落到实处，以扎实有力的举措护航2027届毕业生实现高质量充分就业。