为落实教育部促就业工作部署，紧扣河南省制造业立省、郑州先进制造业高地建设需求，精准链接产业需求与毕业生求职诉求，10月29日，黄河科技学院举办2027届工科类毕业生校园双选会暨校企合作对接会。

本次双选会以精准匹配为核心，摒弃传统广撒网模式，组建12个访企拓岗小组深入省内外重点企业调研，同步摸排毕业生求职意向，建立“企业需求清单+学生意向清单”双向匹配机制。参会企业105家，行业龙头、专精特新企业占比超60%，岗位全覆盖学部工科专业，对口率达92%以上，提供近2000个技术研发、工程应用类优质岗位。依托“访企拓岗—面试直通”通道，会前定向推送学生简历，部分企业提前完成初试，到场学生可直接复试，把企业走访成果转化为实实在在的面试机会。

郑州市管城回族区人社部门现场驻点，解读档案转接、就业补贴、创业贷款等政策并开展业务预审；设置征兵咨询专区，引导学子投身国防建设。现场开设“AI+工科”就业赋能体验区，形成“智能初筛+人工精修”求职辅导模式，辅导员一对一开展简历、面试指导。专业教师主动对接企业，收集行业岗位最新能力要求，为教学改革积累一手素材。同时将就业指导实践课堂搬至现场，组织低年级学生走访展位，实现就业育人全年级覆盖。参会企业聚焦产业实际务实选才，重点考察学生综合素养与实操能力。2000余名毕业生积极参会，结合自身规划精准投递简历，充分展现专业素养。学校应用型人才培养质量获得市场认可。

活动当天，工学部组织科教中心分领域召开校企座谈会，围绕“2+1+1”人才培养改革、实习基地共建、双导师队伍、订单班培养开展深度研讨，以产业岗位标准反向倒逼课程优化，做实岗课对接。现场完成实习基地、订单班合作签约，聘任企业技术骨干担任产业导师，累计达成30余项合作意向，推动行业新技术、企业真实标准融入课程教学、实践实训全过程，构建长效协同育人共同体。

本次双选会取得求职就业、校企合作、教学改革多重实效。下一步，黄河科技学院将持续把就业工作作为“一把手工程”，深耕产教融合，做好意向学生跟踪服务，持续吸收产业意见优化课程与人才培养模式，对接区域产业发展，全力推动毕业生更高质量就业，为学校申硕攻坚、地方制造业发展输送优质工科人才。