本次社会公开招聘计划聘用各类专业人才70人，详见《信阳建投投资集团社会公开招聘岗位信息表》（附件1）。

（一）应聘人员须符合下列基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

3.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和任职资格。

4.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，勇于担当。

（二）存在下列情形之一的人员不能应聘

1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的。

4.存在法律规定的其他禁入情形的。

报名资料包括：《信阳建投投资集团应聘登记表》（附件2），《信阳建投投资集团应聘人员信息表》（附件3），本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、职（执）业资格证书、所获培训或荣誉证书等扫描件，近期1寸彩色证件照（电子版）。

每人限报一个岗位，多次报名的，以最后一次报名信息为准。报名时间截至2024年5月16日18:00。

本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消资格。

拟聘用人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。

出现背景调查不通过、体检不合格或主动放弃资格等情况的，按综合成绩排序顺次递补。

集团公司对标省、市国企薪酬标准，为员工提供完备、具备竞争力的薪酬福利体系。

（一）结合学历、资格证书、工作履历等基本情况，确定员工基本工资和绩效工资标准。公司设置团队奖金，表彰年度表现突出团队。

（二）为员工缴纳社会保险和住房公积金，其中住房公积金缴纳比例为公司和个人各12%。

（三）提供各类节假日福利、生日福利和工作餐。

（一）对年限和年龄的计算截止到2024年6月30日。

（二）公司将根据工作需要及人员基本情况分配拟聘用人员到总部或各子公司。

（三）拟聘用人员试用期工作表现特别优秀者，可被聘用为中层干部。

（四）因不可抗力或其他客观因素，公司可调整招聘方案。

联 系 人：谭先生

咨询电话：0376—6852888

咨询时间：工作日8:00—12:00，15:00—18:00。