郑州登封市消防救援大队招聘公告

作者: 时间:2024-05-15 点击数:

根据工作需要,登封市消防救援大队面向社会公开招聘8名政府专职消防队员,现将具体招聘事项公告如下:



一、招聘岗位和名额

战斗员8名。



二、招聘条件

(一)中华人民共和国公民,志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录。身体健康,五官端正,无纹身,无残疾,无传染性疾病,无口吃,无重听,无色盲。


(二)男性,年龄18至-28岁,具备高中同等以上文化程度,身高165cm以上。


(三)国家综合性消防救援队伍退役人员、退役军人和具有写作、摄影摄像、影视剪辑、体育、文艺、无人机操作、计算机操作,机电维修等特长的人员根据岗位需要,优先录用。



三、入职待遇

(一)工资待遇。①初级工资到手4000元/月起( “五险一金”单独核算缴纳);②担任正副班长、正副站长等职务,增发300元--1500元/月的岗位补贴;③岗前培训期津贴(两个月)按照1800元/月的标准执行。


(二)生活待遇。①入职即按照队站伙食标准供应三餐,统一发放制式被装,实行准军事化管理集体就餐和住宿;②每年安排免费体检1次;③每月轮休6-8天(含节假日),可采取周休、月休、季休等多种方式进行。


四、招聘程序

本次招聘工作按照“人员报名、资格审查、现场确认、体能测试、面试、体检、岗前培训、正式入职”的程序进行。


(一)体格初检:体格初检主要审查应聘人员的视力、身高、体重、血压、传染性疾病、是否纹身等问题,由登封市消防救援大队随机指定的医院负责实施,身高、体重项目参照《消防员体格初检标准》执行。


(二)体能测试:体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质,共设置1000米跑、立定跳远、仰卧起坐、俯卧撑4个项目。体能测试总成绩为100分,60分为合格标准。


(三)体能测评项目及标准

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(四)体能测评四个项目必须达标(60分),在达标的人员中,成绩从高到低排名,换算为对应的百分制成绩测算,满分为100分。


(五)面试:面试主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况。面试总成绩为100分,60分为合格标准。


五、报名有关事项

(一)此次招聘由登封市消防救援大队组织,不指定第三方,不委托任何代理机构或个人。


(二)本次招聘仅接受线上报名,邮箱地址:dfxfdd@163.com。将附件报名表发送至邮箱即可。


(三)本次报名截止到2024年5月15日24时。


(四)咨询电话:0371-62811621

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