本次招聘工作包括报名、资格审查、半结构化面试、确定拟考察对象、考察、体检、公示、聘用环节。
（一）报名
1、报名时间：2024年5月30日至6月10日17:00。
2、发布公告渠道：开封市城市发展集团官网、开封市人力资源网、开封网微信公众号、开封市城市发展集团微信公众号、开封市人力资源市场微信公众号等公开平台。
3、报名方式：网络报名（开封市人力资源网）
4、报名咨询电话：0371-25557708
5、报名要求：报名者须下载《开封市城市发展集团有限公司招聘报名表》（附件2），如实填写报名表(附照片)，同时提供本人有效身份证、毕业证书、学信网学历电子注册备案表、专业技术资格证书、职业资格证书、工作简历（注明工作单位、岗位、证明人、联系电话）、业绩证明、获奖材料等相关材料（以上报名材料恕不退回）。
6、报名材料接收邮箱：zyrlzy2023@126.com。
（二）资格审查
应聘人员报名后，根据招聘岗位及任职条件对已报名人员进行初步资格审查确定参加面试人员，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料者，取消应聘资格。资格审查结果为“不合格”的人员，将不再通知进入下一招聘程序。
（三）半结构化面试
经过资格审查后，符合招聘要求的人员进行半结构化面试。半结构化面试重点测试应聘者的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、战略决策能力、团队管理与影响力、责任感和担当、举止仪表等综合能力。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
（四）确定拟考察对象
根据面试成绩排名，按拟招聘岗位1︰1比例确定拟考察对象。
（五）考察
组织对拟考察对象进行考察。考察内容包括应试者德、能、勤、绩、廉、档案及资格复查等方面。如出现考察不合格或自动放弃者，经集团支委会研究同意，可按面试成绩依次递补考察。
（六）体检
根据考察结果确定参加体检人员，参加体检的人员需自行提供市级三级甲等医院体检证明,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。
因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，经集团支委会研究同意，按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
（七）公示
对拟聘用人员名单在开封市人力资源网进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，对没有异议或反映的问题不影响录用的，按照有关规定办理聘用手续，合同期1年（试用期1个月）。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
