总行及辖属20家分支机构，包括郑州分行、开封分行、洛阳分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、焦作分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、济源分行、郑州航空港区支行（分行级）、郑州中州大道支行。

境内、境外高校2025年应届毕业生。境内院校毕业时间为2025年1月-2025年7月，境外院校毕业时间为2024年1月-2025年7月。

1、大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生应在2025年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证；境外院校应届毕业生应在2024年1月至2025年7月毕业，并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2、遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁。

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好，无违法、违规、违纪等不良记录。

4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

5、胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

6、与中原银行员工无亲属关系。

7、其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。

（一）总行岗位

1、职能类（公司、零售、风险管理、财务、审计、运营、公司治理、人力资源等岗位）通过业务条线及专业岗位历练，成为业务专家型人才，具体包括公司金融、零售金融、风险管理、财务管理、审计、运营管理、公司治理、人力资源等方向。

学历要求：硕士及以上学历

专业要求：专业不限。

2、科技类（软件开发工程师、测试工程师、算法工程师、大数据开发工程师、数据工程师、数据分析师）通过岗位学习和实践锻炼，培养既精通信息技术，又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为未来银行业信息技术、金融科技和互联网金融等领域的稀缺性专家人才。

学历要求：硕士及以上学历。

专业要求：计算机类、人工智能类、电子信息类、通信类、数学类、自动化、网络安全、金融工程、计量经济等相关专业。

（二）分行岗位

营业网点服务类通过分支行岗位学习和实践锻炼，培养精通综合金融业务及营销的专业人才，成长为未来银行业卓越的业务能手、运营专家、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：专业不限。

其他要求：应聘县域/乡镇支行岗位的毕业时间可放宽至2024年。

河南省各辖属市县。

本次招聘包括简历投递、测评、笔试、面试、体检、录用通知。

1、网页申请：登陆中原银行招聘网址，点击网页右上角“人才招聘”图标，进入“校园招聘”页面，在线投递简历。

2、微信申请：扫描“中原银行招聘”二维码（见下方）并关注，点击“招贤纳士—校园招聘”注册并投递简历。

3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2024年10月31日24点整。

4、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，未委托任何单位及个人开展应聘辅导培训，不向应聘者收取任何费用。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。