一、继电保护研发高级工程师
岗位职责：
1、制定项目研发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，并合理配给相应的人员，及时反馈阶段性的成果。
2、按公司的项目管理规范，负责项目的整体调研、开发、实施过程，对项目生命周期全程管理。
3、负责组织团队分析业务需求，做工作量评估，进行方案策划及撰写（评估项目所需的资源等），协助进行决策分析。
4、有效管理项目资源，为项目成员提供相关指导和培训。
任职要求：
1、一本及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业。
2、具有继电保护装置研发3年以上经验，主持研发智能变电站多功能保护测控装置。
3、全面了解国家电网公司《10kV～110（66）kV线路保护及辅助装置标准化设计规范》、《10kV～110(66)kV元件保护及辅助装置标准化设计规范》等技术需求。
4、有35kV标准化保护、110kV保护装置开发经验，掌握不同等级保护逻辑实现。
5、能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，善于沟通，具有很好的团队合作意识。
薪资待遇：
年薪20-35万（能力优秀者薪酬可面议)
二、嵌入式软件研发工程师（IEC61850规约方向）
岗位职责：
1、根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果。
2、负责智能变电站监控系统IEC61850通讯软件开发、升级等。
3、IEC61850配置工具的开发与维护。
4、对自身承担模块的开发进度、代码质量负责。
任职要求：
1、一本及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业；具有3年以上嵌入式软件设计工作经验。
2、精通C语言、C++、熟悉数据结构。
3、精通多线程编程；精通网络编程。
4、熟悉智能变电站监控系统的方案架构设计以及IEC61850标准。
5、熟悉61850变电站一体化信息模型配置要求。
6、具有IEC61850网关开发经验, 熟悉mms、goose、sv报文。
7、能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇：年薪18-30万（能力优秀者薪酬可面议)
三、嵌入式软件研发工程师
岗位职责：
1、负责公司保护、测控、配网产品的软件开发、测试及相关认证工作。
2、根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果。
3、负责产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写。
4、指导协助产品调试、售后服务工作。任职要求：（3、4满足一条即可）
1、年龄35岁以下，一本及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业。
2、具有3年以上嵌入式软件设计工作经验；精通C语言、C++、熟悉数据结构。
3、精通至少一种嵌入式系统，能够进行平台移植。
4、熟练Linux编程，能够进行bootloader（uboot）移植、内核移植、驱动编写，有至少2年以上相关工作经历。
5、熟练使用软件开发过程中需要的各种管理工具，如版本管理软件、流程控制软件、计划管理软件等。
6、能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。
研发方向：
1、新硬件平台驱动移植
2、配网终端
3、通讯管理机
4、继电保护及测控装置
薪资待遇：
年薪13-25万（能力优秀者面议）
四、嵌入式硬件研发工程师
岗位职责：
1、负责公司保护、测控、配网产品的硬件开发、驱动编写、测试及相关认证工作。
2、根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果。
3、参与产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写。
4、指导协助产品市场、生产、调试、售后服务工作。
任职要求：
1、一本及以上，继电保护、电气、电子、信息、自动化、仪器仪表等相关专业。
2、3年以上电气相关岗位工作经验，较为系统的理论知识，如继电保护、数模电、计算机语言等，熟悉样品-中试-成品交付流程。
3、精通数模电路的设计与分析、电路调试与系统测试，具备底层驱动程序编写及调试能力；熟悉硬件开发及管理流程，熟悉硬件设计中的常用标准，能够把握开发过程关键节点；熟悉FPGA开发。
4、工作态度认真、严谨，积极负责，善于沟通，具有很好的团队合作意识。
研发方向：
1、配网终端
2、通讯管理机
3、继电保护及测控装置
薪资待遇：
年薪12-23万（能力优秀者面议）
五、系统软件研发工程师
岗位职责：
1、负责监控系统软件产品研发的需求调研、论证、开发、设计、测试、交付及维护等工作。
2、维护和升级现有系统软件产品，保持其可用性和稳定性。
3、撰写软件研发、调试测试、安装使用及功能特性说明等文档。
4、有良好的沟通表达能力和团队合作精神，且有责任感。
任职要求：
1、一本及以上学历。电气、软件、通讯、计算机类相关专业。
2、熟悉C++语言，熟练使用QT开发(CS软件服务开发）。
3、JAVA、GO、PHP语言（BS服务开发）。
4、熟悉linux系统。
5、能够适应短期出差、加班，工作踏实有责任心。
研发方向：
1、智能变配电系统、能效管理系统、光伏运维系统、能源运维云平台
2、低碳园区系统、光储充系统
3、虚拟电厂、微电网。
薪资待遇：
年薪13-25万（能力优秀者面议）
六、系统软件应用工程师
岗位职责：
1、参与监控系统产品的应用方案编写。
2、负责产品的培训、PPT宣讲、售前售后技术支持工作及各电力系统专业展会布展和产品应用演示。
3、负责公司现有各型号产品的系统集成、测试与维护。
4、接受公司相关技术培训，掌握公司各型号产品的原理及关键技术等。
5、负责收集新产品的行业标准，汇总同行产品的特点，技术资料收集和整理。
任职要求：
1、全日制本科学历，电气、电子、自动化等相关专业。
2、能够适应出差工作，吃苦耐劳、认真踏实。
3、具有文档及资料编写的能力。
4、具有较强的人际关系处理能力、语言表达能力和团队协作能力。
5、有较强的学习能力，有责任心，能够按时保质完成领导交办的任务。
研究方向：
1、综合能源领域用户系统需求。
2、电网内部变配电系统研究。
3、低碳能源体系标准。
薪资待遇：
年薪10-16万
七、充电桩技术支持工程师
岗位职责：
1、负责充电场站搭建，方案实施等技术沟通指导。
2、负责充电桩系统工程，安装、调试、验收等工作。
3、负责对新能源充电站（桩）进行售后维护、维修、巡检、故障排除，电桩内部元件的保养及更换。
4、负责解答客户有关电动汽车充电技术方面的故障问题和难题。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子、电气、机电一体化等相关理工科专业。
2、对数字电路、模拟电路了解，熟悉新能源汽车充电原理，交直流充电桩电气原理图。
3、2年以上售后技术相关经验及充电桩产品维修经验。
4、持有C1驾照并熟悉驾驶。
5、吃苦耐劳、能适应短期出差和调派，有良好的动手能力、沟通能力及现场问题解决能力，服务意识强。
6、熟悉结构、土建等施工图纸者优先。
薪资待遇：
年薪10-15万
八、售后服务工程师
岗位职责：
1、负责公司所售二次产品，监控系统产品等的现场调试和维护工作，保证产品的正常运行。
2、负责电话指导，解决现场用户反馈的产品问题，并及时反馈产品三包质量问题。
3、负责总结产品售后服务经验，并定期协助主管完成售后服务经验汇总手册的编写。
4、负责现场的用户培训和用户签字确认，保证用户能熟练使用公司产品，减少不必要的现场服务量。
5、负责编写售后服务出差总结，及时备份上传项目相关的产品资料，后台系统数据等必要的资料。
6、负责所调项目运行新闻报道的编写，主动宣传服务文化，规范个人服务行为，树立良好服务形象。
任职要求：
1、 要求电气及自动化、电力系统自动化、电力系统继电保护等相关专业，专科（四大电专）及本科以上学历。
2、 年龄在30岁以下，2年以上相关售后服务、工程设计相关工作经验。
3、 熟悉继电保护知识，了解变电站、配电室的系统构造及通讯网络架构等；熟悉计算机通信相关知识，熟悉IEC61850等电力系统常用通信规约。
4、 具有良好的人际交往能力、沟通能力、发现与解决问题的能力。
5、 工作认真负责，积极主动，具备吃苦耐劳的品质。
薪资待遇：
4000-10000元/月
九、财务总监
岗位职责：
1、参与集团战略制定、年度经营计划、重大资金布署等经营管理决策，主持制定集团财务战略规划。
2、在集团总体战略指引下，明确财务系统定位和目标，强化财务分析、资产管理和成本控制职能。
3、建立和完善财务管理体系建设，包括但不限于财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、资产管理体系等，并对体系运行的有效性进行监控。
4、负责集团财务内控体系建设，参与重大投资项目和经营活动的风险控制，参与审定重大财务决策，重大经营性、投资兼并的计划和合同，资产重组和债务重组等方案。
5、负责集团内部审计工作，制定和实施年度审计计划，构建审计工作体系，对集团下属公司工程建设、研发投入等各项经营活动实行审计监督。
6、负责统筹集团税收筹划、充分挖掘利用税收优惠，合理合法规避税收风险，实现税收红利应享尽享、合理降低集团整体税负水平。
7、负责制定资产管理工作计划，组织资产清查、产权登记、资产评估等相关工作，盘活存量资产，提高资产使用效率。
8、负责筹备集团股东大会、董事会和监事会，以及法定信息披露事务，保证信息披露及时、公平、真实、准确、合法和完整。建立并保持与董事、投资者的联系沟通制度，维护与证券监管机构、证券类主流媒体的良好关系。
9、负责制定集团资本市场发展战略，进行有效市值管理工作，分析研究市场投资趋势，为董事会决策提出专业意见。
10、负责集团投融资管理。制定股权、债券融资、年度分红、转增股本等方案。负责各子公司“三会”议案、审议事项的审核、报批及督导。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务类专业，持有交易所颁发的有效任职资格证明，有CPA、税务师等职业证书者优先。
2、10年以上财务工作经验，其中在上市公司制造业有2年以上财务总监或5年以上财务经理经验或券商、会所丰富工作经历。
3、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调配能力，擅长财务分析、成本控制、资产管理及成本核算，熟悉制造型企业作业流程。
4、熟悉上市公司的运作模式，相关法律、法规及工作流程。
5、具有敏锐的战略眼光、较强的财务分析和行业研究能力，能够合理有效规避财务风险。
6、拥有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、计划执行能力以及组织指导能力。
7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守集团秘密。
薪资待遇：
年薪30万元起，具体可面议。
